// COMMUNITY GOVERNANCE · INDEPENDENT · ACCOUNTABLE

Das Vertrauensteam.
Sichtbar. Unabhängig. Verantwortlich.

Anonymität schützt Melder:innen. Aber Vertrauen entsteht erst durch Menschen, die sichtbar hinter dem Prozess stehen.

Das CtxWhisper Vertrauensteam ist öffentlich benannt, unabhängig vom Event-Organisationsteam und hat klare Verantwortlichkeiten. Kein Meldung verschwindet. Jede wird bearbeitet.

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// MISSION STATEMENT

„Wir sind das Vertrauensteam des Context-X-Ökosystems. Wir sorgen dafür, dass jede Meldung ernst genommen, fair behandelt und transparent abgeschlossen wird — ohne die Anonymität des Melders zu gefährden."

— Charta des CtxWhisper Vertrauensteams

Unsere Grundsätze

👁️

Transparenz

Das Team ist öffentlich benannt. Prozesse sind dokumentiert. Quarterly-Berichte zeigen, was gemeldet und entschieden wurde — anonymisiert.

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Vertraulichkeit

Reporter-Identität ist technisch geschützt. Team-Mitglieder haben Schweigepflicht. Interne Kommunikation bleibt intern.

⚖️

Fairness

Beide Seiten werden gehört. Kein Automatismus. Entscheidungen sind begründet und nachvollziehbar.

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Unabhängigkeit

Das Vertrauensteam ist organisatorisch getrennt vom Event-Team und von Sponsoren. Kein Interessenkonflikt.

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SLA-Verbindlichkeit

Definierte Fristen: 48h Eingangsbestätigung, 7d Moderator-Entscheid, 21d finales Ergebnis. Nicht optional.

🔄

Iteration

Jede Meldung ist eine Lernchance. Prozesse werden halbjährlich überprüft und verbessert. Community-Feedback willkommen.

Team-Struktur

Vier Rollen, klar getrennt, mit definierten Zuständigkeiten und Eskalationspfaden.

MODERATOR Community Moderator
SLA: 48h 2–3 Personen
  • Erstkontakt bei neuen Meldungen
  • Kategorisierung und Priorisierung
  • Einfache Fälle selbstständig abschließen
  • Eskalation an Ombud bei Unklarheiten
OMBUD Ombudsperson
SLA: 7d 1–2 Personen
  • Unabhängige Mediation bei Konflikten
  • Eskalierte Fälle übernehmen
  • Beide Parteien neutral anhören
  • Lösungsvorschläge ausarbeiten
ETHICS_BOARD Ethics Board
SLA: 21d 3–5 Personen
  • Finale Entscheidung in kritischen Fällen
  • Policy-Änderungen beschließen
  • Community-Berichte verabschieden
  • Beschwerde gegen Moderatoren/Ombud
AUDITOR Transparency Auditor
Read-only 1 Person
  • Unabhängige Auditierung der Prozesse
  • Quarterly-Berichte verfassen
  • Anonymisierte Statistiken veröffentlichen
  • Kein Zugriff auf Meldungsinhalt

Das Team

Das Vertrauensteam wird nach dem Launch von CtxWhisper öffentlich benannt. Alle Mitglieder haben der Veröffentlichung zugestimmt.

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MODERATOR
Wird bekannt gegeben
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MODERATOR
Wird bekannt gegeben
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OMBUD
Wird bekannt gegeben
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ETHICS_BOARD
Wird bekannt gegeben
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ETHICS_BOARD
Wird bekannt gegeben
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ETHICS_BOARD
Wird bekannt gegeben

Du möchtest Teil des Vertrauensteams werden? Interessierte können sich nach dem offiziellen Launch bewerben.
Anforderungen: Keine Verbindung zu Event-Sponsoren, Bereitschaft zur öffentlichen Nennung, Erfahrung in Community Management oder Mediation.

Was passiert nach einer Meldung?

Sofort Eingangsbestätigung

Referenznummer wird generiert. Keine Identität gespeichert. Kein IP-Log.

< 48h Moderator übernimmt

Erste Einschätzung, Kategorisierung. Reporter kann optional weitere Details nachreichen.

< 7 Tage Erster Entscheid

Moderator schließt Fall ab oder eskaliert an Ombudsperson. Reporter erhält Status-Update.

< 21 Tage Finaler Abschluss

Alle Fälle werden abgeschlossen. Ethics Board entscheidet über Policy-Konsequenzen.

Quarterly Community-Bericht

Anonymisierter Bericht: Anzahl Meldungen, Kategorien, Entscheidungen, Trends. Öffentlich.

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Etwas melden?

CtxWhisper ist aktuell noch in Entwicklung. Für dringende Anliegen bitte direkt Kontakt aufnehmen — vertraulich.

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